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            一路走來,燕之坊的穩步發展離不開年輕人才為我們注入的無限活力和創新想法。我們十分關注年輕人,激勵他們,提供多樣的機會,助力他們的事業啟航和成功發展。
            加入燕之坊的管培生項目和實習項目,發展你的強項,提升工作技能,獲取不一的社會經驗。
            加入我們,為夢想奮斗

            燕之坊管理培訓生項目致力于為公司培養未來中高層管理新鮮血液。

            燕之坊的管理培訓生計劃是一個全公司的人才戰略發展項目,按照統一的標準和要求設計,在應屆生中選拔具有商業意識、發展潛力、成功決心和領導力潛質的優秀人才,將之培養成為與公司共同發展的各個領域的職業經理人。管理培訓生項目為期1年,在1年時間里,管理培訓生們會進行部門內或跨部門輪崗。在各類定制化培訓和具有挑戰的工作中快速成長。

            2020秋季管培生招聘
            • 市場管培生
            • 銷售管培生
            • 人力資源管培生
            • 財務管培生
            • 供應鏈管培生
            • 信息技術管培生
            • 工廠技術管培生
              你能得到什么?7
              管理、建設甚至從頭創造一個為人所信賴和喜愛的品牌
              接觸最前沿的數字化平臺和社交媒體,了解最前沿的營銷趨勢
              與媒體、平臺、客戶進行溝通,參與策劃和執行全域營銷與推廣活動
              將你的世代和你的圈層的活力與新鮮見解注入市場活動中
              在與同事和資深高管的交流中,得到更廣闊的思路與眼界
              幸運的話,甚至還有和明星代言人見面、一起工作拍攝廣告的機會!
              我們需要什么?
              燕之坊的管培生項目旨在幫助管培生發展個人優勢和能力,包括快速學習能力、極強的團隊精神、高效的溝通能力、以結果為導向的工作方式以及領導力。對市場管培生來說,創新精神、分析能力和熱情也不可或缺。
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              與媒體、平臺、客戶進行溝通,參與策劃和執行全域營銷與推廣活動
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              在與同事和資深高管的交流中,得到更廣闊的思路與眼界
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              燕之坊的管培生項目旨在幫助管培生發展個人優勢和能力,包括快速學習能力、極強的團隊精神、高效的溝通能力、以結果為導向的工作方式以及領導力。對市場管培生來說,創新精神、分析能力和熱情也不可或缺。
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            管培生故事
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